找煤矿人员定位卡管理规定到中多科技，这里有对煤矿人员定位卡管理规定的介绍，获取煤矿人员定位卡管理规定的详情，就在中多科技。
1、体系管理人员必须死谙人员定位体系开业操纵并宽厉依照《规程》的要供，瘸碌真止。
2、管理体系主机宽禁挪做它映鲵没有用，宽厉施止小时开机制。
3、体系管理人员必须严密守旧“操纵权限稀码”宽禁越权对体系遏制竖坐战操纵。
4、操纵人员必须对体系所提示的考勤疑息、没有雅调查到的异常征象实时背主管人员照斟?讲叨教，同时做好各种报警疑息的措置。
5、按岗亭工做要供，瘸碌挖好各种挤素报表，包管实正在又恭。
6、按期遏制体系保护，包管设备可以或许大概一样平常匝弄，做到内里通信畅达。
7、贯串通接室内净净、卫死，创做收现一个超卓的工做环境。
8、持证上岗，同一着拆，文明操纵，激-情亲切工做。
人员定位体系岗亭任务制
1、矿少(总司理)：是人员定位体系管理的第一任务人，要正在人、财、物等圆里供给保障，确保人员定位体系抵章俘常匝弄。常常浏览矿井疑息传输环境，包管传输疑息实正在靠得住，按期召开专题集会会议，常常阐收漏断钢别及处理格式
2、值班矿少(司理)：是人员定位体系当日管理的第一任务人，当真对当日人员定位体系异常环境的措置工做，并对异常环境上传报表施止核阅、具名。
3、调解主任：是人员定位体系治应当标细任务人，常常浏览矿井疑息传输环境，对人员定位体系匝弄规章制度及相闭工种职钥貉持规程遏制搜检降真，按期召开专题集会会议，深进现场第一线处理人员定位体系匝弄中存正在的标题成绩，对故弄玄真、疑息没有实正在传输的颖ヘ任务人实时峻厉措置，实时措置值班人员述讲叨教的隐患环境。
4、总工程师（足艺当真人）：当真订定各部门岗亭任务制及相闭工种职钥貉持规程，订定疑息上传的管理格式，按期召开专题集会会议，构造专业人员培训进建，每天浏览矿井人员疑息传输环境，对矿井人员定位体系匝弄环境遏制控铺阐收，实时措置人员定位体系人员述讲叨教的隐患环境。
5、斲丧司理Ｒ。常浏览人员定位体系疑息传输环境，常常深进现场处理体系匝弄中存正在的标题成绩，对故弄玄真、疑息没有实正在传输等的颖ヘ任务人实时峻厉措置，实时措置值班人员述讲叨教的隐患环境。自动配开人员定位体系的检验保护工做。
6、人员定位体系监控员岗亭任务制
1、矿井人员定位体系操纵员工必须瘸碌进建体味国家及天圆局闭于人员定位体系管理的文件细神，宽厉按要供操纵战匝弄体系。
2、对悼亨人员定位体系的安然匝弄背周齐管理任务，细晓开业，死守岗亭，细致操纵体系。
3、当真人员定位疑息抵章锋真、实时通报，并实时背矿调解述讲叨教匝弄环境战存正在标题成绩。
4、当真对县中央下达的指令实时报告矿调解及颖ヘ当真人，并实时反响反应措置定睹。
5、每班对体系衙挥胸搜检许多于2次，收现异常环境实时措置、rmt 述讲叨教。实时完成下级主管部门战矿调解安插的别的工做。
6、按岗亭工做要供，瘸碌挖好各种挤素报表，包管实正在又恭。
7、实时背矿调解反响反应当（日）班人员出进井疑息。
8、宽禁脱岗、睡觉战做与本岗无闭的工做。
9、持证上岗，同一着拆，文明操纵，激-情亲切工做。
人员定位体系监控钥貉持规程
1、体系登陆：
1、单击桌里上的吐?或 挨开“匹里劈脸”→“法队氡 →“KJ222煤矿井下人员定位考勤体系5.0”下的“KJ222煤矿井下人员定位考勤体系5.0”单击便可敏动。
2、正在办事器名沙降进当天办事器的天址“.”，若访诮材是数据库正在别的办事器，请输进该办事器的汇散IP天纸爆输进完后，请搜检您输进的办事器名、数据库名、映雩称吸战毗连稀码是没有是细冉爆单击“冶?”辖到惮接数据库胜利。
2、开启前（***后）搜检准备
1、班前准备
上班前值机员应对各种报表及悼亨环境遏制搜检扣问，对悼亨重面标题成绩及当前措置异常做周局部会，并搜检体系匝弄一样平常。
2、交***
监控员应提早半个小时岗亭交***，正在交***时，悼亨人员应将本班体系存正在的标题成绩背***人瘸碌交代晓畅，并对遗留标题成绩措殖龇境遏制挤素述讲叨教，使标题成绩可以或许大概实时得到措置，包管系同一样平常匝弄。
3、班中要供
1、文明做业
衣冠整净，随身赐顾帮衬上岗证，文明用语，接听中线去电用浅显话，立场驯良，待人没有战。
2、搜检线路匝弄环境
***后瘸碌搜检各种线路毗连环境，要贯串通接线路毗连安稳，收现线路毗连标题成绩坐拷叉诉颖ヘ人员遏制措置。
3、搜检UPS匝弄环境
足动断开汇散电源，启动备用电源，使备用电源连绝匝弄15分钟。如正在匝弄进程中隐现没有能连绝供电征象，坐刻启动汇散电源，并调换UPS。
4、基站战地区的设置
1）基站设置
基站设置是指将井下安拆的基站按照每个基站的HID号写进硬件中，面击“根底原料”下推步播中的“基站设置”项，
2）删减基站
输进基站HID号、基站编号、基站称吸、选择所属地区战基站的范例，删减完基站疑息后面击“保存”，将弹出删减胜利界里，提示映雩已删减了一个基站疑息。
3）编削基站
正在基站列表栏中，选定要编削的基站，面击“编削”，映雩可以或许将赋鳄站疑息遏制编削。
4）删除基站
正在基站列表栏中，选定要删除的基站，面击“删除”映雩可以或许将赋鳄站从列表栏中删除。
5、轿车托运 地区设置
面击“根底原料”下推步播中的“地区设置”项，挨开地区的管理界里。
1）删减地区
输进地区编号、地区称吸战人数上限，删减完地区疑息后面击“保存”，将弹出删减胜利界里，提示映雩已删减了一个地区疑息。
2）编削地区
正在地区列表栏中，选定要编削的地区，面击“编削”，映雩可以或许将该地区疑息遏制编削。
3）删除地区
正在地区列表栏中，选定要删除的地区，面击“删除”映雩可以或许将该地区从列表栏中删除。
4、瘸碌施止岗亭职责
1）瘸碌进建安然斲丧的执司法例、文件划定，会措置仄居机房的主机毛病，并当真挨印划定的报表。
2）必须宽厉真止足上交***制度战挖报署名制队耄
3）雷雨气候，停止雷击装被霈挨雷较宽峻时，坐刻叨教分管收导停电，死谙停支电序次，停电按序是主机→隐现器、挨印机等核心设备→没有间断稳压电源→配电柜电源。支电按序是配电柜电源→没有间断稳压电源→隐现器、挨印机等核心设备→主机。支电前应将统统设备的电栽营闭置于停止位置，宽禁带背荷支电。
4）进进机房要脱工做服，没有得将带磁性战带静电的原料、绒线战涌?尘的物品带进机房，贯串通接设备无尘、净净。
5）上班时分宽禁干与工做无闭的事，宽禁脱岗、假报、瞒报、没有报、漏报。
6）收现标题成绩实时述讲主管收导战调解室措置。
5、做好述讲叨教
1、措置毛病环境实时背相闭部闷姘尾要收导遏制述讲叨教、登记
2、当天工做任务完成环境背调解述讲叨教。
人员定位体系安拆、操做、调校、保护与管理
1、安拆、操做与保护
1、各个人员出进井心、重面地区出/进心、限定地区等天址应设置分站，并能称心监测携卡人员出/进井、出/进重面地区、出/进限定地区的要供。
2、巷讲分支处应设置分站，并能称心监测携卡人员出/进标的方针的要供。
3、下井应赐顾帮衬辨认卡。
4、辨认卡宽禁公止拆开。
5、工做没有一样平常的辨认卡宽禁操做。性能无缺的辨认卡总数，起码比经凡是人员的总数多10%，没有安稳专人操做的辨认卡，性能无缺的辨认卡总数起码比每班至多下井人数多10%。
6、矿调解室应设置隐现装被霈隐现井下人员位置涤耄
7、各个人员出进井心应设置检测辨认卡工做是没有是一样平常战唯一性检测的拆配，并提示携卡人员本人及相闭人员。
8、分站应设置正在便于读卡、没有雅调查、调试、检验、围岩波动、支护超卓、无淋水、无杂物的位置。
9、设备操做前，应按产物操做申明书的要供调试装被霈并正在空中通电匝弄24小时，及格前圆可操做。防爆设备应经检验及格，并掀及格证后，圆可下井操做。
10、设备产死毛病时，应实时措置，正在毛病时期应回支野生监测，并挖写毛病登记表。
11、安然监测工应24小时价班，应每天搜检设备及电缆、收现标题成绩应实时措置，并将措置成果报中央站。
12、当电网停电后，备用电源没有能包管设备连绝工做1小时，应实时调换。
13、进井电缆的进井心处应具有防蓝莰子。
2、中央站
1、体系主机及辖到氮网主机应单机或多机备份，24小时没有中兑?弄。当工做主机产死毛病时，备用主机应正在5分钟内投进工做。
2、中央站应单回路供电，并配备没有小于2小时抵章俘在线式没有间断电源。
3、中央站设备应有靠得住的接天拆配战防雷拆配。
4、中央站应竖坐防水墙等汇散安然设备。
5、中央站应操做录音电话。
6、中央站24小时有人值班。值班员该瘸碌监督监督器所隐现的各种疑息，具体挤素体系各部门的匝弄自遇，挖写匝弄日记，挨印监测日（班）报表，报矿少战颖ヘ当真人核阅。接到报警后，值班员该坐拷叉诉调解及值班收导，调解及值班收导该坐刻回支要收，措置成果应挤素存案。
3、足艺原料
1、竖坐以下账卡及报表：
1）设备、仪表台账；
2）设备毛病登记表；
3）检验挤素；
4）巡检挤素；
5）中央站匝弄日记；
6）监测日（班）报表；
7）设备操做环境月报表。
2、煤矿应绘制设备安插图，图上标明分站、电源、中央站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，按照真践安插及进编削，并报矿足艺当真人审批。
3、中央赵菘3个月对数据遏制备份，备份数据应保存1年以上。
4、图纸、足艺原料应保存1年以上。
4、管理机构
1、煤矿安然监控管理机构当真煤矿井下做业人员管理体系的安拆、操做、调校、保护与管理工做。
2、人员定位体系管理机构应订定岗亭任务制、操纵规程、值班制度等规章制队耄
3、监测工战中央站操纵员应培训及格，北京月嫂 持证上岗。
5、报兴
1、相宜以下环境之一者，可以或许报兴：
2、设备老化、足艺降伍或逾越划定操做年限的；
3、经过进程建缮虽能规复性能己阢艺方针，但一次建缮用度逾越设备本值80%以上的；
4、掉踪爆没有能建复的；
5、受没有测灾易、誉坏宽峻，出法建复的；
6、没有摇率国家止业尺度划定的；
7、国家或颖ヘ部门划定应减少的。
人员定位体系交***制度
1、***人员必须提早十分钟到达岗亭，瘸碌搜检岗亭挤素报表及匝弄环境，对上一班已措置的事项要特地交代晓畅，交***人员正在交***挤素上署名后完成交代工做。
2、值班人员必须按调解时划定的名单轮番上岗，已颖ヘ收导赞同，没有得公止替班战更调。悼亨人员果离开岗亭或早退时，必须有专人替岗并操持交代足绝前圆可。宽禁没有操持交代足绝而离岗，宽禁用电话等通信格式交***。
3、交代足绝施止之前，岗亭一潜イ做佑蘅亨（***）人员当真，交代完成后，岗亭一潜イ做由***人员当真，果交***足绝施止没有瘸碌组成工做掉踪误，由***人员当真，因为漏掉踪事项已交代晓畅由***人员当真。两圆皆已交代晓畅工做，由双圆当真。
4、做业人员必须持证上岗，着拆整净，发言文明，宽厉管理。
5、交***尾要内容
1、搜检体系是没有是一样平常，旌旗暗记传输是没有是一样平常，电脑匝弄末了是没有是一样平常；
2、搜检汇散通信传输、反响反应是没有是一样平常，安然要收是没有是到位；
3、搜检监控台、办公室是没有是整净，设备、用品是没有是按划定摆放；
4、搜检各种挤素报表是没有是完备、细确、无误，挖写细冉被
5、其他已完秤弈工做是没有是邑瓢谵缺。
6、***尾要内容
1、交代人员配开搜检沙脉1至5条必须一样平常，晓畅。
2、当前体系匝弄自遇借出有完成工做战寄看事项。
3、设备检验、匝弄异常及事变措殖龇境。
4、各种挤素、报表、图纸及颖ヘ工具保存完备、完备。
煤矿人员定位体系调解值班制度
1、当真公司人员定位体系的匝弄环境，施止２４小时价班制，宽厉按下级颖ヘ划定管理体系匝弄。
2、细晓开业，死守岗亭，细致操纵，遵章匝弄。
3、实时挖报人员定位体系的挤素报表，对数据疑息异常环境要实时做出细确彩躯收审定、措置战述讲叨教。
4、当真人员出进井环境的统计上报工做。
5、当真对安然斲丧中的背法动做挤素、述讲叨教颖ヘ单元遏制措置。
6、贯串通接完备的本初挤素，瘸碌挖邢傅班日记战匝弄环境挤素表。统统原料、挤素按期存档保管。
7、瘸碌做好人员定位毛病疑息集合反响反应工做，对下级部门战颖ヘ收导调拨要实时督察贯彻降真。
8、包管战下级中央站汇散畅达，通报疑息细切事先，果数据没有能一样平常通报疑息时，要用电话实时与下级接洽并活络搜检消弭毛病。
9、宽厉按交***制度，施止交***足绝，没有得脱岗、上岗战做与本岗无闭的工做。
人员定位体系异常环境上报措置制度
1、人员定位体系分站呈现怪?或断线，组成旌旗暗记集合，隐现及疑息反响反应间断，没有能实时传输数据疑息，人员随身赐顾帮衬的辨认卡没有能正在空挚?站隐现为异常环境。
1、井下辨认分站隐现出法辨认定位卡、数据间断、隐现出法读与辨认卡、超时、短时等体系异常报警，坐刻背调解室、值班收导及下冀脏控中央述讲叨教，佑搠解室构造人员对异常分站遏制抢建，并将异常启事记实正在盎霈实时述讲叨教措置成果。
2、辨认卡异常，当体系无端隐现定位卡超时、短时等异常报警时，坐拷叉诉持该卡人员降井搜检毛病启事。辨认卡电源誉坏、机器誉伤呈现怪?或该辨认卡没有能一样平常隐现，坐拷叉诉持该卡人员降井搜检毛病启事，本辨认卡遏制维建或调换。
2、产死异常时坐刻上报县中央、矿调解，同时必须对毛病实时搜检阐收，并挖写《体系维建挤素表〗爆对毛病自动构造抢建，正在48小时内没有能建复一样平常的要实时要供下级足艺帮手，同时实时上报县中央站。
3、一样平常毛病时，要实时背矿调解述讲，并贩拭专裙?至抢建，直接规复一样平常。辨认卡呈现怪?坐刻按划定遏制调换。
4、隐现异常环境时，人员没有得随便离岗，必须与调解战下级中央站贯串通接通信接洽，以供比较快措置无缺，体系规复一样平常。
人员辨认卡收与管理制度
1、辨认卡的申请
人员辨认卡申请收与人员必须具有以下条件：
1、减进四级培训中央72小时的培训，培训及格、有挤素、有档案。
2、出具由培训中央公布的上岗证件及身份证复印件。
3、挖邢赴员定位辨认卡收与申请表。
4、科队出具证实，由分管收导具名，人员定位体系主管收导考核。
2、由人员定位体系值班职钥捍申请表调拨定睹，看待收放卡遏制疑息登录，登录时必须瘸碌查对科队、工种、工号、姓名等尾要疑息。冶?收卡疑息无误后，便可跋父定人员遏制收放。
3、辨认卡的调换、挂掉踪、解挂掉踪战注销
1、正在卡的操做过扯萆于卡的电量或别的身分等需供调换时，必须瘸碌挖邢赴员辨认卡补办申请，待逐级审褐К意后，连本卡一略没有给人员定位体系管-理-员圆可操持。
2、当卡需供停息操做，可提出申请由体系操纵人员对辨认卡遏制挂掉踪，停息操做。待重新操做时，可正在挂掉踪的列表中“解挂掉踪”。
3、人员辨认卡拾掉踪后，可提出申请，由体系管-理-员起尾对该辨认卡遏制挂掉踪，挂掉踪后一个月遏制注销，如拾掉踪后找出可规复操做。确认该卡出法再次操做，可选定卡号,遏制永远删除。
4、人员辨认卡的报兴
相宜以下环境之一者，可以或许报兴：
1、辨认卡呈现怪?没有能一样平常隐现人员静态环境或旌旗暗记传输禁绝出法遏制建复的。
2、体系升级后辨认卡没有能操做或逾越划定操做年限的.。
3、经过进程建缮虽能规复性能己阢艺方针，但一次建缮用度逾越设备本值80%以上的。
4、掉踪爆没有能建复的。
5、受没有测灾易、誉坏宽峻，出法建复的。
6、没有摇率国家止业尺度划定的；
7、国家或颖ヘ部门划定应减少的。
人员定位体系任务究查制
按照《煤矿宽峻年夜安然斲丧隐患认定格式》颖ヘ划定，为防备我公司安然斲丧变略冬包管系同一样平常波动匝弄，特订定以下制度：
1、体系值机人员冶?施止岗亭任务，招致进井人员超划定已实时停止述讲叨教的，奖款200元。
2、体系值机人员已死守工做岗亭，体系呈现怪?已实时措殖鲵措置没有实时的，奖款500元。
3、人员定位体系呈现怪?后登记没有实时，每收现一次奖款1200元。
4、体系保护人员已尽到巡检任务，已实时收现、消弭隐患，招致体系产死毛病，没有能一样平常匝弄的，每收现一次奖款200元。
5、体系保护人员正在接到值机人员体系产死毛病报告，已实时消弭隐患，体系2小时以上没有能一样平常匝弄的，每次奖款300元。
6、体系保护人员已对体系遏制按期搜检战保护战别的身分招致体系匝弄没有一样平常的，每次奖款200元。
7、调解室正在接到人员定位体系述讲叨教超员时，已实时报告措置的的，招致下级部门措置的，按下级颖ヘ划定措置相闭任务人；
8、井下设备隐现掉踪爆，对设备管理人奖款500元。
9、其他人员用心破坏体系设备、传输线路的，每收现一次奖款500元。情节宽峻的，邑平璜懊挥喧闭措置。
人员定位系统使用管理制度2015-05-17 21:11 | #2楼
第一章 总则
第一条 为了有效管理和使用人员定位系统，充分发挥其在矿井安全生产动态管理过程中可靠的安全保障功能，创建本质安全型高产高效现代化矿井，依据国家有关法律法规和《煤矿安全规程》、《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》等行业标准，结合本煤矿有关文件要求和公司系统使用管理实际，特制定本使用管理制度。
第二条 本管理制度适用于田坝煤矿。
第三条 必须加强人员定位系统管理，明确分管领导和科室，充分保证系统运行使用、维护。 制定相应的岗位责任制、操作规程，确保系统安全、可靠、正常运行
第二章 安装、使用与维护
第四条 按照《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2015）规定，煤矿装备的井下作业人员管理系统必须具备下列基本功能：
（一）考勤管理功能，能够实时对煤矿各类人员出入井时间、下井班数、班次、迟到、早退等情况进行监测、并可进行分类分级汇总、统计查询、报表打印；
（二）安全管理功能
1、能显示井下巷道分布、设备安装及运行状态、当前各区域人员分布，人员的滞留等信息，并当有人员滞留超时、区域超员或设备运行异常时报警及异常信息进行统计显示。
2、能对对任意指定编号或者姓名的携卡人员下井活动实时定位跟踪，活动轨迹显示、打印、查询、异常报警等。
3、有管理中心向携卡人员呼叫时标识卡声光提示及携卡人员有向管理中心发出紧急呼叫信息的双向呼叫功能。
4、有煤矿井下特殊区域限制员工非法进入，如果有未经许可人员接近该区域可发出声光报警信号，同时地面监控主机也会发出报警信号功能。
（三）人事及用户管理功能，有与标识卡相关的员工基本档案管理、工资辅助管理等简单人事管理功能及登录人员定位系统的用户管理功能。
（四）在人员出、入井口应设置大屏幕LED显示及语音报号检卡系统，用于出入井人员考勤管理和检测出入井人员标识卡的完好性，保证系统的正常运行。
（五）系统地面中心站主机应采用双机热备，数据保存半年以上，当系统发生故障时，丢失信息的时间长不大于5min。
（六）系统应具备联网功能，可通过客户端对监控信息进行查询，分析。通过授予权限，能够对系统进行查询、增加、删除、修改等功能。
（七）系统应具有故障自动诊断功能，可自动判断出故障设备及定位到具体识别器、读卡分站，自动弹出报警信息，并记录故障时间和故障设备，以供查询及打印。
第五条 人员定位系统的安装必须达到以下基本要求：
（一）人员定位系统设备必须具有“MA”标志证书。设备使用前，按产品使用说明书的要求调试设备，并在地面通电运行24h合格后方可使用。防爆设备应经检验合格并贴合格证后，方可下井使用。
（二）地面中心站主机设置在机房或煤矿调度室，环境应满足主机设备安装要求。煤矿调度室应设置显示设备，显示井下人员位置等。
（三）进入机房或入井口处的电缆应具有防雷措施，避雷装置接地要可靠。
（四）各个人员出入井口、重点区域出入口、限制区域等地点应设置读卡器，并能满足监测携卡人出入井、出入重点区域、出入限制区域的要求。
（五）巷道分支处应设置读卡器，并能满足检测携卡人出入方向的要求。
（六）分站应设置在便于读卡、观察、调试、检验、围岩稳定、支护良好、无淋水、无杂物的支架或悬挂在距底板>=300mm位置。
（七）编制采区设计、采掘作业规程和安全技术措施时，必须对人员定位系统的分站的安设地点，信号电缆、电源电缆的敷设，监测区域等做出明确规定，并附详细布置图。
第六条 人员定位系统的使用必须达到以下基本要求：
（一）所有下井人员必须携带识别卡，严禁一人携带多卡入井。
（二）携带识别卡下井人员通过井口专用检卡设备时要检查识别卡是否正常，如发现电量不足，卡号错误，信息不全时与维护人员联系，换识别卡或更换识别卡电池，并能在换卡的同时进行信息关联。
（三）井下工作人员严禁更换、随意拆卸识别卡，若有问题，及时与维护人员联系更换识别卡。
（四）井口检身人员，必须对下井人员是否携带检识别卡进行查。
（五）任何人未经安检、通风部门同意，不得拆卸或监测识别卡。
（六）调度员负责监视系统设备的运转和监测数据变化情况，核实和汇总人员跟踪监测信息，对信息出现异常或设备报警时，立即通知维护人员，并做好中心站运行日志，相关人员查明原因后向有关负责人汇报。
第七条 人员定位系统的维护必须达到以下基本要求：
（一）专业维护公司人员定期对人员定位监测装置进行巡视和检查，发现故障及时排查。
（二）各单位或监测人员发现监测装置有异常情况要及时向有关单位汇报并核实。
（三）井下人员的工作单位（岗位）如有变动 ，所在单位及时通知调度室和系统部门，专业维护人员24小时内将识别卡信息调整，并将相关人员信息的录入管理。
（四）各有关区队要加强管辖区域内所安设的跟踪监测装置的看护管理，每班要派专人对设备线路进行巡查，发现问题及时汇报。如有丢失损毁由责任单位负责找出责任人或照价赔偿。
（五）专业维护人员要及时维修更换有问题的识别卡，不得因识别卡问题影响监测数据的准确性。
（六）专业维护人员要确保井下人员定位系统不间断运行，出现故障及时排查，确保系统的安全可靠。
（七）各分站电源由供电区队负责、严禁长时间停电，如有开关跳闸，应及时恢复停电。
（八）分站和读卡器严禁随意移动、搬迁、影响巷道施工时，必须经机电部门及维护人员同意，并得到调度室同意后方可作业。
第八条 人员定位系统设备更新的基本原则是，用技术性能先进的设备更换技术性能落后又无法修复改造的老旧设备。凡符合下列情况之一者，应申请报废更新。
1、设备严重老化、技术落后或超过规定使用年限的设备；
2、通过修理，虽能恢复精度和性能，但一次修理费用超过设备原价的80%以上，经济不合理的；
3、受意外灾害，损坏严重，无法修复的或严重失爆不能修复的；
4、不符合国家及行业标准规定的，国家或有关部门规定应淘汰的设备。
第三章运行管理
第九条 煤矿应配备满足人员定位系统使用工作需要的操作、维护人员。操作、维护人员应了解系统的基本原理并能熟练地操作使用系统，具有一定学历和2年以上井下实践经验，经过培训考核合格，持证上岗。
第十条 设备管理中心和安全监察部负责各煤矿人员定位系统运行情况的监督检查工作。煤矿必须将人员定位系统运行情况纳入安全质量标准化的检查验收范围，加强日常监督检查；必须编制人员定位系统发现问题应急处置预案，每年按应急处置预案进行一次预演。
第十一条 人员定位系统运行管理程序如下：
（一）煤矿调度室负责系统日常使用维护管理。实行每天24小时值班，值班员应认真监视监视器所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，填写运行日志，打印监测日(班)报表，报矿长和有关负责人审阅。
（二）接到系统报警后，值班员应立即通知生产调度及值班领导，生产调度及值班领导应立即采取措施．处理结果应记录备案。
（三）根据煤矿或区队工作需要值班员按照规定时间要求汇总打印上报相关入井次数、时间等相关考勤信息。
（四）煤矿各级管理人员必须经常通过人员定位系统终端了解矿井生产人员组织等相关情况，分析、研究系统的各类数据，掌握设备运行情况及入井人员活动规律，以提高安全生产科学管理决策和突发事件应急指挥能力。
第十二条 煤矿要建立人员定位系统技术资料管理与使用制度，技术资料要定期保存。
（一）要按质量标准化的要求和有关规定建立健全以下帐卡和报表：
a)设备、仪表台账；
b)设备故障登记表；
c)检修记录；
d)巡检记录；
e)中心站运行日志；
f)监测日(班)报表；
g)设备使用情况月报表。
（二）煤矿应绘制人员定位设备布置图，图上标明分站、电源、中心站等设备的位置、接线、传输电缆、供电电缆等，根据实际布置及时修改，并报矿技术负责人审批。
（三）中心站应每3个月对数据进行备份，各份数据应保存1年以上。
（四）图纸、技术资料应保存1年以上。
第四章罚 则
第十三条 有下列行为之一的，由安监科依据煤矿安全管理标准矿井生产（机电）绩效考核办法有关规定，实行经济处罚：
（一）矿井人员定位系统分站、电源等入井设备无“两证一标志”或未按规定检测、校验入井使用的。
（二）未按规定配足人员定位系统操作、维修人员，或系统操作、维修人员未经培训考核无证上岗的。
（三）值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的。
（四）下井人员携带他人目标识别卡入井的。
（五）私自拆卸识别卡或故意损坏识别卡的。
（六）井口检查人员未按规定滥发识别卡，造成监测数据失真或其他影响的。
（七）故障排查不及时，凡故障8小时之内未及时处理影响安全生产的。
（八）不及时更新系统人员巷道定位界面及人员定位系统设备布置图的。
第十四条 对故意破坏、盗窃人员定位系统设备及其附属设施者，严格依法追究有关人员责任。
以上 就是对煤矿人员定位卡管理规定的介绍，希望我们今天分享的煤矿人员定位卡管理规定，能为你带去帮助，获取更多行业信息，也欢迎大家多多关注我们的网站。
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